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どんな仕事がありますか?
金属スクラップの引き取り・運搬・搬入を行うドライバー、自社で使用している重機や加工機械の整備・修理等を行うメカニック、重機オペレーションを行う重機オペレーターを募集しています。各職種とも、現場の状況によって金属スクラップの仕分け・加工作業も担当します。
募集要項はこちら▶️
残業や休日出勤はありますか?
各職種とも残業・休日出勤は、ほぼありません。屋外での作業が大部分を占めるため、日没に合わせて作業を終了することが多くなります。また、夏季と冬季で作業時間が多少 異なります。
入社後の研修はどのようなもの?
上司や先輩社員が、実際に業務を行いながら知識や技術を指導します(OJT)。個々の経験や習得度合いに合わせ、きめ細かく指導していきますので、ご安心ください。また 必要に応じて外部講師による研修を予定しております。
資格取得の支援制度はありますか?
仕事をする上で必要な資格については、取得にかかる費用を全額会社で負担する制度(資格取得奨励金)を設けています。社員が操作してみたい機械の資格なども奨励金支給対象となる場合がありますので、入社後、希望があればお申し出ください。(支給には勤務年数などの条件があります)
未経験でも大丈夫?
はい、大丈夫です。先輩社員もほぼ全員が未経験からの入社です。業界や業務についてのご理解を深めていただくため、就業前に工場見学を行います。
応募の際の注意事項は?
ご応募は本社のみで受け付けております。下久保営業所では受け付けておりませんのでご注意ください。
応募方法と採用スケジュールは?
まずはメールでご応募いただくか、またはお電話でご応募の意思をお伝えください。
こちらから折り返しご連絡を差し上げ、本社訪問の日程調整を行います。当社では就業前に会社・業務へのご理解を深めていただくため、応募者様に本社まで履歴書をご持参いただいて おります。その際に工場見学と業務内容のご説明、面接日程の調整も実施いたします。
本社にて面接を行います。
面接から1週間以内に採用の可否をご連絡いたします。
社内の雰囲気はどんな感じ?
社員は少人数ですが離職率が低く、長年にわたって一緒に働くメンバーが多いため、アットホームで温かい職場です。詳しくは先輩社員の声をご覧ください。
先輩社員の声はこちら▶️
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などはありますか?
特に制度として設けてはいませんが、育児・介護など家庭の事情による遅刻・早退・欠勤・休暇などにも柔軟に対応しています。また今後は制度の整備も進めてまいります。
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